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Le Carnet du Fayot

Directeur(trice) de casting : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Assuré la liaison entre la production, la réalisation et les agences lors d’une campagne de recherche d’interprètes.

  2. Arbitrage Exemple

    Retenu le format des auditions et les profils à rencontrer selon les rôles du scénario et les critères définis avec le réalisateur.

  3. Terrain Exemple

    Préparé les essais filmés et les lectures de scénario, avec les agendas et les rendez-vous coordonnés.

  4. Responsabilité Exemple

    Garanti la confidentialité des informations d’un projet et tenu à jour la base de données des profils.

  5. Initiative Exemple

    Constitué une base de profils via des agences et des réseaux professionnels, pour les besoins des projets à venir.

  6. Transmission Exemple

    Formé un assistant de casting à la préparation des essais filmés et à la tenue du planning d’auditions.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Transmis les consignes entre deux équipes sans rien perdre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le directeur de casting analyse un scénario, recherche et auditionne des interprètes et conseille la réalisation et la production sur la distribution.

Cette fiche vaut aussi pour

Assistant / Assistante de la distribution artistique, Chef / Cheffe de file figuration, Directeur / Directrice de casting, Responsable de la distribution artistique.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Conception et production de spectacles et du secteur Spectacle.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche L1317, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.