Aller au contenu
Le Carnet du Fayot

Gardien(ne) de la paix : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Accueilli le public au commissariat et collaboré avec les services internes pour orienter chaque demande.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé les lieux à couvrir par les patrouilles selon la fréquentation du secteur et la présence des agents.

  3. Terrain Exemple

    Rédigé les rapports d’intervention du service, avec le détail des actions menées par l’équipe.

  4. Responsabilité Exemple

    Utilisé les outils numériques et la télésurveillance du service dans le respect des consignes de sécurité.

  5. Initiative Exemple

    Analysé les situations à risque d’un secteur pour proposer des ajustements de présence.

  6. Transmission Exemple

    Transmis les gestes professionnels du poste aux adjoints de sécurité en début de service.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Transmis les consignes entre deux équipes sans rien perdre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le gardien de la paix veille à la sécurité publique au sein de la police nationale, avec des missions de patrouille, d’accueil et de rédaction de rapports.

Cette fiche vaut aussi pour

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale, Adjoint de sécurité de la police nationale (ADS) / Adjointe de sécurité de la police nationale (ADS), Agent / Agente de police judiciaire (police nationale), Cadet de la police nationale, Enquêteur / Enquêtrice de police, Gardien / Gardienne de la paix, Motard / Motarde de la police nationale, Officier de police judiciaire / Officière de police judiciaire.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Défense, sécurité publique et secours et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1708, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.