Aller au contenu
Le Carnet du Fayot

Médiateur(trice) en santé : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Établi un lien de confiance avec les habitants lors des permanences, puis fait le relais vers les professionnels de santé du territoire.

  2. Arbitrage Exemple

    Réparti le temps entre permanences, accompagnements aux rendez-vous de santé et actions collectives, selon les besoins repérés.

  3. Terrain Exemple

    Accompagné des personnes dans l’ouverture de leurs droits à l’assurance maladie et dans la prise de rendez-vous de santé.

  4. Responsabilité Exemple

    Tenu les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité dans le lien avec les structures de santé partenaires.

  5. Initiative Exemple

    Proposé aux structures de santé partenaires des ajustements d’accueil, à partir des obstacles d’accès rapportés par les habitants.

  6. Transmission Exemple

    Expliqué aux habitants, en ateliers collectifs, le parcours de soins et le fonctionnement du système de santé.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Compris ce qu’un collègue ne disait pas et ajusté

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le médiateur en santé accompagne en proximité des publics en situation de vulnérabilité pour faciliter leur accès aux droits, à la prévention et aux soins.

Cette fiche vaut aussi pour

Chargé / Chargée de médiation de santé publique, Médiateur / Médiatrice en santé, Médiateur / Médiatrice en santé communautaire, Médiateur / Médiatrice en santé interculturelle, Médiateur / Médiatrice en santé pair.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1220, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.