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Le Carnet du Fayot

Conseiller(e) conjugal(e) et familial(e) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Noué des liens avec les centres sociaux, les services de santé et les associations pour compléter l’accompagnement des familles.

  2. Arbitrage Exemple

    Opté entre entretiens de couple, entretiens individuels et séances de médiation familiale selon la demande et le cadre posé avec les participants.

  3. Terrain Exemple

    Mené les entretiens de couple et de famille, avec analyse du contexte de vie et notes rangées sous clé.

  4. Responsabilité Exemple

    Vérifié le consentement des participants à la médiation et gardé confidentielles les informations échangées, selon la déontologie.

  5. Initiative Exemple

    Créé une permanence d’accueil dans un centre social pour recevoir les demandes de la commune.

  6. Transmission Exemple

    Expliqué aux participants le déroulé de la médiation et le contrat établi avec eux, jusqu’à ce qu’ils puissent s’en saisir seuls.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Compris ce qu’un collègue ne disait pas et ajusté

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le conseiller conjugal et familial reçoit les couples et les familles en situation de conflit ou de rupture et facilite le dialogue entre eux.

Cette fiche vaut aussi pour

Chargé / Chargée de l’accompagnement et de la médiation familiale, Conseiller conjugal / Conseillère conjugale, Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale, Médiateur conjugal / Médiatrice conjugale, Médiateur familial / Médiatrice familiale.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Accompagnement de la personne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1101, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.