Préparateur(trice) physique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Travaillé avec l’entraîneur, le staff médical et les analystes pour caler la préparation physique sur le calendrier de la saison.
- Arbitrage Exemple
Réparti les séances de renforcement et de reprise de la saison autour des compétitions, selon la période.
- Terrain Exemple
Mis en place les séances de préparation du corps à l’effort et de renforcement, avec le matériel de la salle suivi chaque semaine.
- Responsabilité Exemple
Coordonné les séances avec l’équipe médicale et appliqué les consignes de sécurité des exercices en salle et sur le terrain.
- Initiative Exemple
Ajusté les programmes de préparation aux contraintes de chaque sportif, à partir des données collectées à l’entraînement.
- Transmission Exemple
Expliqué aux entraîneurs la lecture des tests de préparation physique, pour orienter les séances suivantes.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Fait une relève claire qui a évité un incident
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le préparateur physique établit des séances d’entraînement personnalisées pour développer les qualités physiques de sportifs et préparer les compétitions.
Cette fiche vaut aussi pour
Préparateur / Préparatrice physique, Responsable de la préparation physique.
Métiers proches
- Moniteur(trice) en salle de sport
- Entraîneur(se) de sport professionnel et de haut niveau
- Analyste de la performance sportive
- Sportif(ve) professionnel(le)
- Conseiller(e) en développement personnel
Tous les métiers de la famille Animation d’activités de loisirs et du secteur Hôtellerie, restauration et tourisme.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche G1218, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.