Technicien(ne) de l’administration pénitentiaire : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Animé des ateliers avec le personnel de détention et les équipes de réinsertion pour que chaque participant trouve sa place.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi, entre plusieurs ateliers possibles, ceux qui menaient aux métiers qui recrutent, selon le matériel disponible à la structure.

3. Terrain Exemple

   Évalué le matériel nécessaire à chaque atelier et établi les rapports de progression de chaque participant.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé au respect des normes de sécurité dans l’atelier et des règles de vie collective, avec alerte du personnel si besoin.

5. Initiative Exemple

   Conçu des supports de formation et des séquences pédagogiques adaptés aux métiers visés par les projets d’orientation.

6. Transmission Exemple

   Enseigné les gestes techniques d’un métier aux participants, puis évalué leurs acquis pour construire leur projet d’orientation professionnelle.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Pris en main un nouvel outil et aidé les autres à suivre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le technicien de l’administration pénitentiaire assure la formation technique et le développement des compétences des personnes détenues, en vue de leur réinsertion.

Cette fiche vaut aussi pour

Adjoint / Adjointe technique de l’administration pénitentiaire, Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire, Technicien / Technicienne de l’administration pénitentiaire.

Métiers proches

• Éducateur(trice) technique spécialisé(e)
• Professeur(e) d’enseignement technologique
• Agent(e) d’entretien du bâtiment
• Encadrant(e) technique d’insertion
• Médiateur(trice) social(e)

Tous les métiers de la famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1223, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.