Chef(fe) de travaux dans l’enseignement technique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Coconstruit des ateliers pédagogiques avec les professeurs de matières techniques et les entreprises partenaires du lycée professionnel.
- Arbitrage Exemple
Hiérarchisé les demandes d’équipement des ateliers selon les référentiels des diplômes et le budget disponible.
- Terrain Exemple
Géré les ressources matérielles des plateaux techniques et évalué les besoins en matériel pour les travaux pratiques.
- Responsabilité Exemple
Fait respecter les normes de sécurité et d’hygiène dans les ateliers et laboratoires, consignes rappelées aux équipes.
- Initiative Exemple
Construit un projet pédagogique interdisciplinaire avec l’industrie, réalisé par des classes de plusieurs sections.
- Transmission Exemple
Guidé les professeurs de matières techniques dans la conception de séquences de travaux pratiques et l’évaluation des périodes de stage.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Remotivé l’équipe sur un projet qui s’essoufflait
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le chef de travaux dans l’enseignement technique gère les activités pratiques et techniques d’un établissement : ateliers, laboratoires, matériel et sécurité.
Cette fiche vaut aussi pour
Chef / Cheffe de travaux dans l’enseignement technique, Moniteur / Monitrice d’enseignement agricole, Moniteur / Monitrice en centre de formation d’apprentis, Moniteur / Monitrice technique agricole.
Métiers proches
- Chef(fe) d’établissement scolaire
- Formateur(trice) de formateurs
- Directeur(trice) pédagogique
- Inspecteur(trice) de l’Éducation nationale (IEN)
- Moniteur(trice) éducateur(trice)
Tous les métiers de la famille Formation initiale et continue et du secteur Services à la personne et à la collectivité.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K2147, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.